储备店长

职位描述

岗位职责
1.连锁餐饮食品安全及物料的日常管理:
2.生产计划制定与执行;
3.前厅顾客需求管理;
4.执行财务制度;岗位要求:
1、男女不限，20-28周岁之间，大专或以上学历:
2、具备良好的顾客服务意识，有较强的学习意愿和学习能力，愿与企业共同成长;
3、不浮躁、性格稳重踏实、较强的团队管理能力和沟通能力、能承受较强的工作强度和工作压力;
4、能适应早晚倒班工作(最晚营业到9点)及紧凑的工作环境，有较大型连锁餐饮企业任职或兼职的工作经历优先:
5、有责任心，愿意承担责任。福利待遇:
1.免费提供三顿工作餐;
2.免费提供住宿，宿舍含热水器、空调、电视、洗衣机，环境干净;
3.每个季度都有劳保;
4.工作一年以上享受年假;
薪资待遇:(根据各个地方定的薪资为准)店长助理4600元--6800+绩效
店长:6800--7500元/月(+干股分红)培训晋升:
1、我们为储备管理组配备了系统的培养课程:
2、最初1-3个月，将从基层做起，包括前厅服务、后厨等

基层岗位;
3、1-3个月后，经过评估与考核通过者，将正式成为一名代培管理组，从基本管理知识开始，逐项学习财务管理、成本控制、订货排班、人力资源等。晋升空间:
储备干部--店助理--实习店长--店长--小区域经理--区域经理--城市总经理(有能力者一般3-6个月都会晋升到副
店

工作环境