薪资范围: 4500-5500元/月
固定底薪: 4000元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 5
社保类型: 五险
重庆娇君阙餐饮文化有限公司
薪资范围: 4500-5500元/月
固定底薪: 4000元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 5
社保类型: 五险
一、团队管理 排班调度 科学排班(兼顾客流高峰和员工技能) 临时调班审批(确保每班次人力充足) 现场督导 检查服务员仪容仪表(工服/指甲/妆容) 纠正不规范操作(如单手递餐具) 培训考核 新员工带教(一周内掌握基础服务流程) 每月技能考核(托盘稳定性、点餐速度等) 二、营运管理 服务质量管理 抽查餐桌摆台标准(餐具间距误差≤1cm) 监控上菜时效(冷菜10分钟/热菜25分钟内) 客诉处理 直接处理VIP投诉(5分钟内响应) 建立投诉档案(分析高频问题) 物料管控 每日盘点易耗品(餐巾纸、牙签) 提前申购短缺物品(避免影响营业) 三、行政事务 交接班管理 记录未完成事项(如顾客存酒) 传递管理层指令(促销活动变更) 数据汇报 每日填写《营运日志》(翻台率、投诉量) 周会提交服务改进建议 四、核心能力要求 业务能力 通晓所有岗位操作(能顶岗救急) 熟练使用POS系统(对账/打折权限) 管理能力 公平分配小费(按贡献度) 调解员工矛盾(当日化解不隔夜)
店铺名称:重庆娇君阙餐饮文化有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:20-49人
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