薪资范围: 5100-7000元/月
固定底薪: 5100元/月
发薪日期: 20
社保类型: 六险一金
同城酒库电子商务有限公司
薪资范围: 5100-7000元/月
固定底薪: 5100元/月
发薪日期: 20
社保类型: 六险一金
【岗位职责】 1. 门店战略落地与业绩达成 全面负责门店运营管理,高效执行公司经营策略、渠道策略及商品运营策略,确保销售目标与经营指标超额达成; 深度分析经营数据,制定针对性改善计划,推动门店业绩持续增长。 2. 客户开发与私域运营 主导会员体系运营,通过开卡引导、权益转化、个微沉淀及精准维护,打造高粘性私域流量池; 精准识别客户需求,结合线上线下场景(面销/社群/活动)提供个性化服务,提升复购率与客单价。 3. 团队管理与人才培育 搭建高战斗力团队,通过标准化培训、过程督导及绩效反馈,提升员工专业能力与服务水准; 设计激励机制,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率。 4. 商品全周期管理 统筹商品进销存全流程(陈列/订货/盘点/团购),优化库存周转率,确保货品安全与质量; 定期开展市场竞调(货盘/价盘),为总部提供决策支持。 5. 顾客体验与品牌塑造 高效处理客诉,建立危机应对机制,维护品牌口碑; 收集市场前沿信息,提出差异化竞争策略。 6. 财务与成本风控 严格管控门店收支、团购账务及费用成本,确保财务合规性。 【任职要求】 硬性条件:大专及以上学历,25-40岁,3年以上店长或销售管理经验(房地产/珠宝/奢侈品等行业优先); 核心素质:目标导向、感染力强、逻辑清晰、数据敏感,具备从一线成长起来的实战精神; 管理能力:擅长团队搭建、培训赋能、任务拆解与过程管控; 业务专长:精通连锁标准化运营,在高端客户开发、大客户谈判、会员运营等领域有成功案例。 【工作安排】 排班制(灵活调配,月休X天): 早班 9:00-18:30|中班 10:00-20:00|晚班 13:00-22:00|段班 9:00-13:00+18:00-22:00 【职业发展】 纵向晋升:店经理(2-3个月)→区域经理(1-2年)→区域总监 横向转岗:可申请调任总部运营、培训、商品等核心职能部门 【薪酬福利】 薪资: 试用期5100元,转正后综合月薪5000-7000元(底薪+绩效+超额奖金,上不封顶); 福利: 六险一金|带薪年假|节日礼金|生日关怀|团队旅游|董事长特别奖励 隐藏彩蛋:年度业绩TOP店长可获海外游学机会! 【加入我们,你将获得】 成熟的连锁运营体系赋能 与高净值客户对话的成长平台 快速晋升的透明通道
店铺名称:同城酒库电子商务有限公司
所在行业:娱乐/影视
店铺规模:500人以上
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