薪资范围: 4500-5500元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 16
昆明环妙企业管理有限公司
薪资范围: 4500-5500元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 16
招聘与选拔:依据公司业务发展目标制定规划,拓展招聘渠道、规范流程;按岗位说明书确定画像,制定招聘计划并发布信息;筛选简历,组织面试,对候选人综合评估和选择;必要时开展背景调查、薪酬谈判和发放offer,跟进入职;协助建立和更新人才信息库。 _ 培训与发展:根据业务需求制定员工培训计划并组织实施,安排技能考核鉴定;监督培训效果评估,合理控制费用,保证培训覆盖率和满意度,提升人力资源质量。 _ 绩效管理:协助制定薪酬、绩效考核制度,完善考核体系和流程;收集考核指标并汇总数据,组织各部门实施考核,建立档案;跟踪考核过程,进行反馈、面谈和记录;与员工沟通,反馈意见到部门;研究创新激励机制和工具。 _ 薪酬福利管理:跟踪业界薪酬水平,结合福利政策制定制度方案;审核员工工资数据,监督社保福利发放和申报缴纳;协助审核奖金或提成分配方案。 _ 员工关系管理:负责员工劳动合同的签订、管理;受理投诉,处理劳动争议、纠纷或诉讼,维护和谐劳动关系和公司形象;组织员工活动,促进积极的工作氛围。
店铺名称:昆明环妙企业管理有限公司
所在行业:人事/行政/财务
店铺规模:50-99人
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