薪资范围: 4000-4500元/月
固定底薪: 3000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险

景德镇汉佳酒店有限公司
薪资范围: 4000-4500元/月
固定底薪: 3000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
酒店前台工作流程主要涵盖接待、入住、退房等核心环节,具体如下: 一、岗前准备 • 仪容仪表:整理工装,保持整洁得体,化淡妆,符合酒店形象要求。 • 设备检查:确认电脑、打印机、刷卡机等设备正常运行,备好房卡、单据等物品。 • 信息同步:查看当日房态(空房、预抵、预离等)、客情(如VIP客人、团队预订),熟悉特殊安排。 二、客人到店接待 • 迎接问候:主动微笑问好,询问客人是否有预订,如“您好,请问有提前预订吗?” • 验证信息: ◦ 有预订:核对姓名、预订号,确认房型、入住天数、付款方式等。 ◦ 无预订:查询空房,推荐房型,说明房价及设施,确认客人需求。 • 证件办理:收取客人身份证等有效证件,录入系统并扫描存档,确保信息准确。 三、入住办理 • 房卡发放:根据房态分配房间,制作房卡,告知房号、楼层及电梯位置。 • 押金收取:按房型预收押金(现金、刷卡或扫码支付),开具收据并说明退房时退还规则。 • 信息告知:提醒早餐时间、WiFi密码、退房时间(一般12:00前)及酒店设施使用须知。 四、住店服务 • 咨询应答:解答客人关于周边交通、餐饮、酒店服务等问题,提供旅游指南或叫车服务。 • 需求处理:记录客人报修(如空调故障)、加床、送餐等需求,及时通知相关部门跟进。 • 续住处理:客人续住时,核对信息后延长房卡权限,更新系统入住日期。 五、退房办理 • 查房核对:接到退房通知后,通知客房部查房,确认房间物品无损坏、无迷你吧消费等。 • 账单结算:打印消费明细,与客人核对无误后退款(扣除消费金额),收回房卡及收据。 • 反馈收集:礼貌询问客人入住体验,记录建议,用于酒店服务改进。 六、交班与收尾 • 账目核对:统计当日押金、房费等收支,整理单据,确保账实相符。 • 工作交接:填写交班本,注明未完成事项(如客人留言、维修跟进),与下一班次同事交接。 • 系统整理:关闭当日订单,备份数据,清理前台台面,保持环境整洁。 关键注意事项 • 安全意识:核实客人身份,避免信息泄露;遇可疑人员及时上报。 • 应急处理:如系统故障,启用手工登记流程,并向客人致歉解释。 • 服务礼仪:始终保持耐心、礼貌,尤其处理投诉时先安抚情绪再解决问题。
店铺名称:景德镇汉佳酒店有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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