薪资范围: 3000-5500元/月
固定底薪: 2330元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 16
社保类型: 五险

重庆清榕酒店管理有限公司
薪资范围: 3000-5500元/月
固定底薪: 2330元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 16
社保类型: 五险
酒店前台是酒店服务中极为关键的一环,扮演着迎接宾客、提供信息、处理入住与退房手续等多重角色。其工作内容丰富多样,涵盖了以下几个主要方面: 接待宾客:酒店前台的首要职责是热情、专业地接待每一位入住的宾客,包括问候、指引、解答疑问等,确保宾客的第一印象是积极且专业的。 入住手续办理:负责为宾客办理入住手续,包括核实预订信息、收集必要的个人资料、分配房间、提供房间钥匙或门禁卡,以及介绍酒店设施和服务等。 退房服务:在宾客退房时,协助办理退房手续,如检查房间状态、结算费用、处理押金退还等,确保过程高效顺畅。 信息处理与沟通:作为酒店与宾客之间的桥梁,前台需准确记录宾客的需求和特殊要求,并及时传达给相关部门,如客房服务、餐饮服务或维护部门,确保宾客需求得到满足。 解决宾客问题:遇到宾客投诉或问题时,前台需耐心倾听,迅速响应,采取有效措施解决问题,维护酒店的良好形象和客户满意度。 销售与推广:介绍并推广酒店的额外服务、设施或促销活动,如餐厅、健身房、会议室租用等,增加酒店收入。 财务管理:处理与宾客相关的财务事务,包括收银、发票开具、信用卡交易等,确保所有财务操作符合酒店政策及法律法规。 维护前台区域:保持前台区域的整洁、有序,确保工作环境舒适,体现酒店的专业形象。 遵循安全与卫生标准:执行酒店的安全与卫生政策,确保宾客信息的安全,以及在疫情期间遵循相应的防疫措施。 总之,酒店前台的工作内容涉及广泛,要求员工具备良好的沟通能力、服务意识、应变能力以及一定的财务管理知识,以提供卓越的宾客体验,促进酒店的声誉和业务发展。
店铺名称:重庆清榕酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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