薪资范围: 4500-8500元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 意外险
汉中汉茶研餐饮管理有限公司
薪资范围: 4500-8500元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 意外险
岗位职责: 1. 负责茶咖馆日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行、顾客体验优化等; 2. 制定并落实门店销售计划,完成业绩目标,控制成本及损耗; 3. 管理库存及原材料采购,确保产品品质与供应稳定; 4. 培训、督导员工,提升团队服务意识与专业技能; 5. 处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象; 6. 策划并执行节假日促销、主题活动,提升品牌影响力; 7. 定期分析经营数据,提出改进建议并推动落实。 任职要求: 1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先; 2. 3年以上茶饮/咖啡/轻餐饮行业管理经验,熟悉门店运营流程; 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力; 4. 热爱茶咖文化,对市场趋势敏感,有创新思维; 5. 熟练使用办公软件,具备基础财务分析能力; 6. 能适应早晚班及节假日排班。 工作福利: 1. 薪资待遇:底薪+奖金+营业额提成+转正岗位分红: 2 员工福利:带薪年假、节日礼品、免费茶饮/咖啡; 3: 工作环境:舒适文艺的茶咖空间,年轻活力团队。
店铺名称:汉中汉茶研餐饮管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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