美术书法校区负责人

职位描述

校区负责人职位描述

1. 整体运营管理

◦ 全面统筹校区日常运营，制定并执行校区年度/季度发展规划，确保招生、教学、服务等核心指标达成；

◦ 分析市场趋势与竞争环境，制定营销策略，推动品牌宣传及招生计划落地，提升校区市场占有率。

2. 团队建设与管理

◦ 负责校区团队搭建，包括招聘、培训、绩效考核及人才培养，打造高效协作团队；

◦ 建立标准化工作流程与管理制度，监督团队执行，优化校区运营效率。

3. 教学质量把控

◦ 监督教学计划执行，定期评估教学质量，保障课程体系标准化与教学效果；

◦ 处理学员投诉与反馈，优化服务流程，提升学员满意度与续费率。

4. 财务管理与成本控制

◦ 制定校区预算，监控各项成本支出，合理分配资源，确保校区盈利目标达成；

◦ 定期分析财务数据，优化运营成本，规避经营风险。

5. 对外关系维护

◦ 建立并维护与家长、合作方、教育部门等外部关系，提升校区口碑与社会影响力；

◦ 处理突发危机事件，保障校区稳定运营。

任职要求

1. 教育背景

◦ 本科及以上学历，教育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；

◦ 持有教师资格证、相关行业资质证书者优先。

2. 工作经验

◦ 3年以上教育行业工作经验，2年以上校区管理或团队管理经验；

◦ 熟悉教育培训行业运营模式，有成功校区运营案例者优先。

3. 核心能力

◦ 领导力：具备优秀的团队管理能力，擅长激励与协调；

◦ 市场敏锐度：熟悉招生渠道与营销策略，具备数据分析与决策能力；

◦ 沟通能力：良好的沟通协调能力，擅长处理家长、员工及外部合作方关系；

◦ 抗压能力：能适应快节奏工作，独立解决复杂问题。

4. 其他要求

◦ 热爱教育行业，具备高度责任心与服务意识；

◦ 熟练使用办公软件及教育管理系统（如CRM、ERP等）。

加分项

• 有线上线下融合运营经验；

• 具备教育行业资源或政府关系；

• 有创业或从0到1搭建校区经验。

如果需要更细化某部分内容

工作环境