薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 社保,意外险
重庆昌鸿酒店管理有限公司
薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 社保,意外险
【岗位职责】 1. 负责客房部日常管理工作,确保客房清洁、舒适,满足客人需求。 2. 制定并执行客房部的工作计划,监督员工完成各项任务。 3. 处理客人的投诉,协调解决客房服务中的问题。 4. 定期检查客房设施设备,及时维修保养,保证服务质量。 5. 对员工进行培训,提升其业务能力和职业素养。 【任职要求】 1. 具备5年以上客房管理经验,熟悉星级酒店运营流程。 2. 有良好的沟通协调能力,能够有效管理团队。 3. 熟练掌握普通话,能与客户进行交流。 4. 具备较强的客户服务意识,能够妥善处理客诉。 5. 有较强的组织协调能力和团队管理经验。 【福利待遇】 1. 提供行业内具有竞争力的薪资,具体面议。 2. 每年享有带薪年假,具体天数根据工作年限确定。 3. 提供完善的员工培训和发展计划。 4. 享受节假日福利和生日礼物。 5. 工作时间灵活,提供弹性工作制度。
店铺名称:重庆昌鸿酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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