酒店店长

职位描述

岗位职责：
1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作，安排.落实酒店各部门工作，确保酒店日常工作正常运营；
2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作；
3.定期向公司汇报工作，策划.落实酒店经营计划及成本控制工作；
4.负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素，；不断改善门店的管理工作,
5.保证酒店标准化.流程化.制度化管理的贯彻实施；
6.负责店内各项经营指标的制定及指标的完成，积极完成上级指派的其他工作。
职位要求：
1.有酒店行业1-3年以上的全面管理经验，连锁酒店或高级星级酒店经验者有限；
2.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
3.有较好的执行力，良好的抗压能力；
4.认同公司的企业文化及核心价值观，有很强的服务意识，学习能力及工作责任心
任职要求：
1. *******，大专及以上，酒店/旅游/市场管理专业；
2.身体状况符合国家行业要求，无不良记录和嗜好；
3.熟悉酒店管理，从事酒店工作 3 年以上，具有酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先；
4.普通话标准，擅于使用电脑办公软件；
5.有较强的 组织能力，沟通协调能力，执行能力，应变能力；
6.工作认真负责，作风正派。
行业经验：
从事酒店工作5年以上，具有酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先；其中有2年及以上的管理经验。
专业知识：
1.熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制；
2.熟悉OTA运营；
3.熟悉经营和管理系统，能熟练操作办公软件。

工作环境