薪资范围: 3200-3500元/月
固定底薪: 3200元/月
发薪日期: 6
济南瑞璟祥酒店管理有限公司
薪资范围: 3200-3500元/月
固定底薪: 3200元/月
发薪日期: 6
### **1. 安全巡查与监控** - **日常巡逻**:定时对酒店内外(大堂、走廊、停车场、仓库、后厨等)进行巡查,排查安全隐患(如消防漏洞、可疑物品等)。 - **监控管理**:通过监控系统实时观察酒店各区域动态,发现异常及时上报并记录。 - **设备检查**:确保消防器材、应急照明、安全出口等设施完好可用。 --- ### **2. 人员与出入管理** - **访客登记**:对非住店客人进行身份核实和登记,防止闲杂人员进入。 - **员工通道管理**:监督员工进出,防止携带违禁物品或酒店财物外流。 - **重点区域管控**:如财务室、机房、VIP楼层等区域的准入权限管理。 --- ### **3. 突发事件处理** - **纠纷调解**:处理客人或员工之间的冲突,避免事态升级。 - **应急响应**:火灾、盗窃、医疗急救等事件中启动应急预案,疏散人员并协助专业部门(如警方、消防)。 - **报案协助**:配合警方调查,提供监控录像或现场证据。 --- ### **4. 消防安全管理** - 定期参与消防演练,熟悉灭火器、消防栓的使用方法。 - 检查消防通道是否畅通,禁止堆放杂物。 - 发现火情立即报警并组织初期灭火。 --- ### **5. 服务与协助** - **客人协助**:帮助客人解决安全问题(如醉酒客人护送、遗失物品查找)。 - **车辆管理**:指挥停车场秩序,防止车辆堵塞或剐蹭。 - **信息传达**:与前厅、客房等部门保持沟通,及时反馈安全隐患。 --- ### **6. 记录与报告** - 详细记录值班期间的异常事件(如盗窃未遂、设备故障)。 - 提交每日/每周安全报告,提出改进建议。 --- ### **7. 其他职责** - 遵守酒店规章制度,注重仪容仪表,保持职业形象。 - 参加安全培训,提升应急处理能力。 - 夜间值班时需加强巡查,确保夜间安全。 --- ### **关键素质要求** - **警惕性高**:能敏锐察觉潜在风险。 - **沟通能力**:妥善处理客人投诉或冲突。 - **体力良好**:适应长时间站立或巡逻。 -
店铺名称:济南瑞璟祥酒店管理有限公司
所在行业:保安
店铺规模:50-99人
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