薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 3500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 商业保险,五险
佛山市易徕酒店管理
薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 3500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 商业保险,五险
一、核心岗位职责 1. 客人接待与登记 - 为客人办理入住/退房手续,核对身份信息(护照、身份证等)。 - 准确录入系统,分配房间,解释房型差异及酒店设施。 - 处理延迟退房、续住等需求。 2. 问询与客户服务 - 解答客人关于酒店服务、周边景点、交通等咨询。 - 提供行李寄存、叫车、旅游预订等增值服务。 - 处理客人投诉,及时反馈至相关部门并跟进解决。 3. 房态与账务管理 - 实时监控房态,协调客房部确保房间清洁与维修进度。 - 处理现金、信用卡等支付,开具发票,确保账目准确。 - 夜班需完成当日账务核对及报表提交。 4. 电话与预订管理 - 接听预订/咨询电话,记录特殊需求(如婴儿床、无烟房等)。 - 协助处理OTA平台(如携程、Booking)的订单及评价反馈。 5. 安全与应急 - 遵守公安系统登记要求(如境外客人需上传至治安管理系统)。 - 熟悉火灾、急救等应急预案,协助处理突发事件 二、任职要求 - 技能:熟练使用PMS系统(如Opera、Fidelio)、办公软件;英语基础(涉外酒店需流利口语)。 - 素质:沟通能力强,抗压性好,注重细节,形象端正。 - 经验:酒店/旅游管理专业优先,无经验者需接受系统培训。 三、附加职责 - 维护前台区域整洁,补充宣传资料。 - 参与部门培训,了解酒店促销活动(如会员计划、餐饮优惠)。
店铺名称:佛山市易徕酒店管理
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
扫描二维码
下载店长直聘APP
Copyright © 2025 店长直聘
京ICP备14013441号-4
京ICP证150923号
人力资源服务许可证
营业执照
京公网安备11010502032802