HWP合伙人管理岗

职位描述

建立HWP新职业重塑服务生态与客户体验构建以客户为中心的金融保险服务体系，核心需打造一支素质过硬、适应时代所需、具备满足多层次、多维度客户需求的服务队伍。泰康人寿以“专业化、职业化、绩优化”为目标，打造高素质服务队伍，核心抓手是健康财富规划师（HWP）。2025年，HWP人力持续增长，博士、硕士高学历人才突破千人。
HWP获评“2024年度北京知名商标品牌”
“三顾问”一站式服务。作为新寿险的践行者，HWP不仅精通保险业务，更具备医疗健康、财富管理服务储备，成为客户信赖的“保险顾问、医养顾问、理财顾问”，在为客户提供保险保障服务之外，还覆盖客户全生命周期、全家庭乃至全家族的医疗健康、品质养老及财务规划等，提供一站式的健康和财富管理服务，树立起金融业标杆职业。
系统化赋能绩优成军、成型、成熟。泰康搭建专属“招募、训练、激励、成长”管理体系，从产品、运营、科技等十大维度深度赋能HWP。HWP正吸引越来越多各行业人才加盟，人力规模与业务贡献持续突破，已从个人绩优走向绩优组织，正在向规模化绩优组织迈进。
同时，泰康人寿全面建设诚信体系。开展销售行为规范化、专业化管理，以客户为中心，强化代理人诚信合规经营意识，从源头保护好消费者权益。完成内部产品分级，确保将适当的产品通过适当的销售人员提供给适当的客户，满足长寿时代消费者对于产品和服务的需求。
养老金融不是单一产品赛道，而是支付能力、服务供给与产业布局的深度融合。在老龄化加速、保险业高质量发展转型的今天，泰康新寿险价值凸显。泰康人寿坚定深耕养老金融，持续丰富养老产品、服务供给，从养老筹资到服务触达再到产业支撑，以长期主义打磨长寿时代寿险养老服务链，为满足客户多元化养老需求提供了可资借鉴的实践样本。

工作环境