临床医生

职位描述

临床医生招聘
 
岗位职责
 
1. 负责日常门诊、病房患者的诊断与治疗工作，包括详细询问病史、进行全面体格检查、准确开具检查检验申请单、制定个性化治疗方案等，确保医疗服务的准确性和有效性。
2. 严格遵循病历书写规范，及时、准确、完整地书写门诊病历、住院病历、病程记录、会诊记录、出院小结等医疗文书，保证医疗记录的可追溯性。
3. 按时参与病房查房，密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案。对于疑难、危重病例，积极向上级医师汇报，并参与病例讨论，提出合理的诊疗建议。
4. 认真执行各项医疗规章制度和技术操作常规，亲自操作或在上级医师指导下进行各种有创检查、治疗操作，如穿刺、插管等，严格把控医疗质量，防范医疗差错事故的发生。
5. 积极参与医院组织的会诊、急诊抢救工作，迅速响应，准确判断病情，协同其他科室医生共同救治患者，保障患者生命安全。
6. 与患者及其家属保持良好沟通，耐心解答疑问，告知病情、治疗方案及注意事项，充分尊重患者的知情权和选择权，提高患者满意度，减少医患矛盾。
7. 不断学习国内外先进医学知识和技术，关注本专业领域的研究进展，积极参加医院组织的学术活动、业务培训、继续教育课程等，提升自身专业水平和综合素质。
8. 根据医院科研计划和要求，参与临床科研工作，收集整理临床数据，撰写科研论文，探索新技术、新疗法，为医学发展贡献力量。
9. 完成医院及科室交办的其他临时性工作任务，积极配合医院整体工作安排，维护医院正常医疗秩序。
 
任职要求
 
1. 临床医学专业本科及以上学历，应届毕业生需提供成绩单，历届生需提供毕业证、学位证。
2. 具有执业医师资格证书，且可将执业地点变更至本单位；有住院医师规范化培训合格证书者优先考虑。
3. 熟悉常见疾病的诊断和治疗，能够独立处理本专业常见疾病及部分疑难病症。
4. 熟练掌握临床基本技能，如体格检查、心肺复苏、常见病的诊疗等，具备较强的临床思维和应急处理能力。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者、家属及同事进行有效沟通，共同完成医疗任务。
6. 具有高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德，热爱医疗事业，以患者为中心，全心全意为患者服务。
7. 年龄在30周岁以下（具有中级及以上职称者，年龄可适当放宽），身体健康，能够胜任临床工作。

工作环境