销售专员

5000-10000元/月

南京市-玄武区-新街口 经验要求:不限经验 学历要求:不限招15人

吴燕

南京鑫烨隆和商贸有限公司

薪资详情

薪资范围: 5000-10000元/月

发薪日期: 15

社保类型: 五险

职位描述

人生可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是没前途的!
薪资待遇:
1.新手底薪5000元+提成+奖励奖金,公司薪酬实行高提成高奖励制度,不鼓励混底薪者。
2.日、周、月、季、年都会有奖励,每晋升一个职级奖励随之增加,职位越高,奖励越丰富。
公司福利:
1.公司包住,免费提供小区房宿舍,家电齐全,独立卫浴,配备空调、全自动洗衣机、冰箱等,可以在家做饭聚餐。15分钟左右的路程;
2.公司不定期会组织活动,KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等,大型节假日也会举行团建旅游以及户外拓展活动
3.公司还会为家属准备节日礼物。如果遭遇家属困难,领导会致以慰问金,情况严重,还可申请启动大爱基金,帮助伙伴渡过难关,安心工作。我们是充满爱的大家庭。
4.公司提供国内旅游培训学习进修的机会,表现好可参加集团的国内或国际年会。
任职职责:
1、16-28周岁,男女不限,性格开朗,喜欢销售工作;
2、工作态度良好,认真看待自己每一次成长和进步!!
3、不混底薪者,想谋取发展。
岗位职责:
1.负责公司的产品推广和销售,会有师傅带!
2.与客户进行面对面的线上线下体验式销售,主要以企事业单位、机关单位、酒店、学校等,入职后在前期会有的实践性培训(带薪培训)。
3.客户源一部分是老客户,做好回访和售后,直接再成交:一部分是自己和搭档一起额外开发。
4.出差:针对公司的产品在外部市场的推广与销售,周边城市有稳定的顾客源,差旅费由公司报销。
晋升制度:
1.我们拥有完善的晋升体制,绩效薪酬体制,丰厚的福利奖励机制。
2.我们不分先来后到,我们提倡后来者居上。
3.我们秉承公平公正公开的晋升机制,不送礼,用实力证明一切。
4.晋升之路:销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事
注:从你入职开始,公司对你进行系统的销售技能技巧、线上线下和管理层面的培训。

公司介绍

南京市鑫烨隆和商贸有限公司是一家全资公司(以下简称“鑫烨隆和”),鑫烨隆和是一家专业致力于环保日化产品的研发、生产与销售的高科技产业。产品涉及居家清洁、消毒免洗、厨卫酒店专用清洁、抑菌杀菌、化妆品,已形成5大品类130多种产品线的巨大矩阵。同时还拥有一支闻名业内的顶尖团队。 成立至今,鑫烨隆和已陆续建成了江苏安徽及周边地区的营销网络,建立了相对完善的产品售前、售后服务体系,健全了公司内部组织结构框架,完善了内部提升与任用制度,并以优质的服务赢得了广大客户的一致好评。公司以培养人才为目标,重视每一位合作伙伴的物质增加和能力提升,借助科学、人性化的管理体制培养了一大批有志青年,也帮助数名平凡而普通的90后00后社会青年改变白身及家庭命运,逐步实现了人生理想朝气蓬勃的团队、轻松愉悦的氛围、贯彻到底的执行力、认真负责的创业指引、严谨包容的企业精神无不助推企业一步步走向强大。真诚、平等、互帮互助的理想平台必将助鑫烨隆和人施展-生的抱负! 星河滚烫,理想未凉。我们不走,我们还有很多美好的青春要在这里绽放!
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工作环境

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