薪资范围: 4500-6000元/月
固定底薪: 4200元/月
绩效提成: 业绩奖金
发薪日期: 15
兰丰酒店(广州)有限公司
薪资范围: 4500-6000元/月
固定底薪: 4200元/月
绩效提成: 业绩奖金
发薪日期: 15
客房主管岗位职责: 1、负责安排/指导楼层服务员的日常工作,主动向上级汇报辖区工作: 2.每天巡视检查本部门工作区域的清洁卫生工作,确保达到卫生标准,发现问题及时处理: 3、及时与有关部门做好客人接待的沟通协调工作,保证客房部日常工作的顺利进行: 4、协助做好设施、设备的维修保养工作。 5、负责酒店客房布草管理,监控各类客用品使用情况,做好成本控制; 6、执行客房楼层月度清洁计划,检查各楼层区域当天的计划卫生情况: 7、负责楼层的巡查,协助解决客人的各项服务需求; 8、负责部门员工排班/考勤及日常培训 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 [岗位要求] 1、二年以上酒店客房主管工作经验: 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 3、具备良好的沟通协调能力 4、熟悉电脑基础操作
店铺名称:兰丰酒店(广州)有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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