薪资范围: 8000-30000元/月
固定底薪: 8000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险一金
深圳市海德健身运动有限公司
薪资范围: 8000-30000元/月
固定底薪: 8000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险一金
海德游泳健身线上运营经理的岗位职责如下: 平台运营管理 - 全面负责海德游泳健身线上平台(官网、APP、小程序等)的日常运营,制定并执行平台运营策略,提升用户体验和平台活跃度。 - 监控平台数据,包括用户流量、留存率、转化率等,根据数据分析结果优化平台功能和页面布局,提高平台的性能和稳定性。 内容策划与管理 - 制定线上内容策略,结合品牌特点和用户需求,策划并组织制作优质的图文、视频等内容,如健身教程、游泳技巧分享、会员风采展示等,以吸引用户关注和参与。 - 建立内容发布计划,确保内容的持续更新和稳定输出,同时管理内容审核流程,保证内容的合法性、准确性和符合品牌形象。 活动策划与执行 - 策划并组织各类线上营销活动,如会员专属活动、节日促销活动、线上挑战赛等,以提高用户参与度和转化率,增加用户粘性和品牌忠诚度。 - 负责活动的全流程执行,包括活动策划、宣传推广、活动实施和效果评估,及时调整活动策略以达到最佳效果。 用户运营与维护 - 制定用户运营策略,通过用户分层、精准营销等手段,提高用户的活跃度和付费转化率,促进用户的长期价值提升。 - 建立用户反馈机制,及时处理用户的投诉和建议,维护良好的用户关系,提升用户满意度和口碑。 数据监测与分析 - 建立完善的线上运营数据监测体系,定期收集、分析平台运营数据、用户行为数据和营销活动数据等,为运营决策提供数据支持。 - 通过数据分析挖掘用户需求和市场趋势,发现潜在问题和机会,提出针对性的优化建议和运营策略调整方案。 团队协作与沟通 - 与市场、销售、教练等部门密切合作,协同推进线上线下业务的融合发展,确保公司整体营销目标的实现。 - 领导和管理线上运营团队,明确团队成员的职责和分工,组织培训和团队建设活动,提升团队的整体业务能力和执行力。
店铺名称:深圳市海德健身运动有限公司
所在行业:产品/运营
店铺规模:50-99人
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