销售经理

职位描述

职位概述：  
我们正在寻找充满激情、富有经验的酒店销售经理，负责制定并执行销售策略，提升酒店的市场份额和收入。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并与酒店各部门紧密合作，确保客户满意度最大化。  
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【岗位职责】  
1. 销售策略制定与执行：  
   - 制定并实施年度销售计划，确保完成酒店的收入目标。  
   - 分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以保持竞争优势。  

2. 客户开发与维护：  
   - 开发新客户，包括企业客户、旅行社、会议策划公司等，扩大客户群体。  
   - 维护与现有客户的长期合作关系，确保客户满意度并促进重复预订。  

3. 市场推广：  
   - 策划并执行酒店的市场推广活动，包括线上和线下渠道。  
   - 与市场部合作，制定促销方案和宣传材料，提升酒店品牌知名度。  

4. 团队协作：  
   - 与酒店各部门（如前厅部、餐饮部、宴会部）紧密合作，确保客户需求得到满足。  
   - 协助总经理或销售总监完成其他相关工作。  

5. 数据分析与报告：  
   - 定期分析销售数据，评估销售业绩，并向销售总监提交销售报告。  
   - 根据数据分析结果，提出改进建议并优化销售策略。  
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【任职要求】：  
1. 教育背景：  
   - 高中及以上学历，酒店管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。  

2. 工作经验：  
   - 至少2年以上酒店销售或相关领域工作经验，有高端酒店销售经验者优先。  

3. 技能要求：  
   - 出色的沟通和谈判能力，能够与客户建立良好的关系。  
   - 具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力。  
   - 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）和酒店管理系统（如Opera）。  

4. 个人素质：  
   - 积极主动，具备较强的抗压能力和团队合作精神。  
   - 对酒店行业充满热情，愿意接受挑战并追求卓越。  
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【薪资待遇】
1.具有竞争力的薪资和绩效奖金。  （综合薪资3K～12K）
2.完善的培训体系和职业发展机会。  
3.良好的工作环境和团队氛围。

工作环境