薪资范围: 5000-5500元/月
发薪日期: 25

杭州英格尔酒店管理有限公司
薪资范围: 5000-5500元/月
发薪日期: 25
1制定客房部的工作计划,确保客房服务的正常运行。 2. 组织客房部员工进行培训和技能提升,提高服务质量和员工素质。 3. 监督客房的清洁和整理工作,确保客房卫生达标。 4. 定期检查客房设施设备的完好情况,及时报修损坏的设施设备。 5. 协调处理客人投诉和意见,确保客人满意度。 6. 监督客房部员工的考勤和工作表现,进行绩效考核和奖惩。 7. 编制客房部的预算和费用控制计划,控制成本支出。
店铺名称:杭州英格尔酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
店铺福利
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