感统老师

职位描述

感统老师职位描述
 
一、基本信息
 
1. 职位名称：感统老师
 
2. 所属部门：教学部
 
3. 汇报对象：教学主管/教学经理
 
二、职位概述
 
负责为儿童提供专业的感觉统合训练课程，依据每个孩子的特点制定个性化教学方案，帮助他们提升感觉统合能力，改善学习、生活中的行为表现，促进身心全面发展。
 
三、工作职责与任务
 
（一）教学工作
 
1. 依据儿童感觉统合发展理论和教学大纲，精心备课并开展感统训练课程，课程内容涵盖大肌肉运动、精细动作、平衡协调、触觉感知、听觉感知等多个方面，确保每节课的教学目标清晰、教学方法得当。
 
2. 在课程开始前，准备好训练所需的各类教具、器材，如滑板、平衡木、触觉球、拼图等，并检查其安全性，为教学活动的顺利进行提供保障。
 
3. 根据学生的年龄、能力水平和发展需求，制定个性化的教学计划和训练方案。定期对学生的学习情况进行评估和总结，记录学生的训练进展和表现，适时调整教学策略和训练强度，以达到最佳教学效果。
 
4. 在课堂上，关注每个学生的反应和参与度，运用多样化的教学方法激发学生的学习兴趣和积极性，引导学生主动参与训练活动，培养他们的自主学习能力和解决问题的能力。
 
（二）学生管理
 
1. 与学生建立良好的师生关系，尊重和关爱每一位学生，关注他们的身心健康和情绪变化，及时发现并处理学生在训练过程中出现的问题和困难，给予他们必要的支持和鼓励。
 
2. 协助建立和维护课堂秩序，确保教学环境安全、有序。对学生的行为进行适当引导和规范，培养他们良好的学习习惯和行为规范。
 
（三）家长沟通与服务
 
1. 定期与家长进行沟通，反馈学生在课堂上的表现和训练进展情况，解答家长的疑问，听取家长的意见和建议，共同探讨适合学生的教育方法和家庭训练方案，促进家校合作。
 
2. 组织家长讲座和培训活动，普及感觉统合知识和儿童发展心理学知识，提高家长对孩子感觉统合问题的认识和重视程度，增强家长在家庭教育中的配合度和参与度。
 
（四）教研与团队协作
 
1. 积极参与教学研讨活动，与其他感统老师分享教学经验和心得，共同研究教学方法和课程设计，不断提高自身的教学水平和专业素养。
 
2. 协助教学主管完成课程研发、教材编写等工作，为完善教学体系和课程内容贡献自己的力量。
 
3. 与其他部门（如市场部、客服部等）保持良好的沟通与协作

工作环境