咖啡店合伙人

职位描述

【🌟合伙人招募｜无锡精品咖啡品牌店长合伙人计划正式启动】
【职位名称】精品咖啡店长合伙人
【工作地点】无锡市（三店任选，可协商调配）
【薪资结构】基础薪资+阶梯式利润分成+年度超额分红

🔥 我们是谁？
深耕无锡的精品咖啡品牌，专注单一产地咖啡的纯粹表达，拥有稳定的客群与成熟的产品体系。现开放「合伙人计划」，寻找敢想敢为的咖啡经营家，共同打造城市咖啡文化新地标！

🎯 我们需要这样的伙伴
✅ ‌深耕行业‌：3年以上精品咖啡/新茶饮门店独立运营经验，有从0到1优化营收的成功案例
✅ ‌战略思维‌：能深度调研门店现状（需实地体验+数据分析），提交《3个月营收提升执行方案》（含成本控制、客群拓展、品牌增值方向）
✅ ‌极致执行‌：面试需现场演示方案核心环节（如会员体系搭建、爆品研发逻辑、社区运营策略）
✅ ‌长期主义‌：接受3个月业绩对赌考核，通过后签署合伙人协议（可享门店股权/分红权）

💡 你的价值将在这里兑现
🔹 ‌利润共享‌
·基础薪资：面议（高于行业10%+）
·利润分成：首年按季度利润10%-20%阶梯分成（目标超额部分最高可达35%）
·资源赋能：5万元年度品牌推广基金+总部供应链支持
🔹 ‌成长特权‌
·参与新店股权众筹资格，共享品牌扩张红利
·每年2次海外咖啡产区考察（埃塞俄比亚/哥伦比亚等）
·自主研发产品署名权（联名包装+分成奖励）

📝 应聘流程
1⃣ ‌初筛‌：提交个人履历+过往门店改造案例（数据需脱敏）
2⃣ ‌深研‌：实地探访指定门店3天，提交《运营诊断报告》
3⃣ ‌对决‌：现场路演营收计划（需包含：成本测算/时间节点/KPI监控方式）
4⃣ ‌终局‌：与创始人团队签署对赌目标书

📩 加入方式
在线联系
⚠ 首轮投递截止：2025年4月21日

🌱 我们承诺
·拒绝画饼！分成机制写入合同，财务数据透明可查
·拒绝内耗！每周创始人面对面沟通，重大决策一票否决权
·拒绝设限！达成3年目标者可裂变新店，晋升区域合伙人

这不是一份工作，而是一次咖啡商业价值的共创实验
如果你相信“好咖啡本身就是流量”，我们等你来战！

工作环境