陈列设计主管

职位描述

1、制定年度季度月度陈列规划
根据公司要求制作陈列模版和计划，针对商品上市计划确定陈列模版推广时间表，确保陈列标准按时、按标准执行到位；
2、制定陈列标准模版与指南
根据每季货品、库存、店铺级别、顾客类型等情况,制定每季货品的陈列标准模版，按区域进行打样，并依据上市计划逐一落实到店铺，确保终端陈列符合公司标准；
3、检查并监督店铺陈列标准的执行情况，根据每月工作重点，按月对每家终端店铺进行深度走访，整理并汇总在陈列上存在问题(道具管理、陈列标准)，提出整改意见和要求，跟踪执行，确保形象管理符合公司标准；
4、负责门店日常陈列维护和调整，创造突出的视觉效果，推出爆品，促进销售;并汇总在陈列上存在问题(道具管理、陈列标准)，提出整改意见和要求，跟踪执行，确保形象管理符合公司标准 ；
5、负责门店物料、端架陈列、包店等一系列门店陈列形象设计，了解品牌调性，保证视觉风格统；
6、素材管理与更新:整理和管理品牌设计素材库定期更新素材，确保设计资源的准确性和及时性;
7、制定员工陈列培训计划，讲授陈列标准;根据店铺员工能力水平情况，按季度制定终端陈列培训计划(实操、课堂培训)，讲授陈列标准和规范，并跟踪店铺员工陈列执行情况，确保员工熟悉并掌握陈列技能；
8、日常巡检店铺，发现店铺陈列存在的问题并跟进救改进度，确保陈列问题讯速改善，提升终端店铺形象；

任职资格
1、大专以上学历，具有2年以上百货、彩妆护肤行业陈列工作经验;
2、熟练使用PS、AI、C4D等常用设计软件，对于色彩运用、表现创意有较高敏感度，能快速完成设计需求的视觉转化;
3、准确理解项目需求，有较强的责任心、理解能力，配合团队完成相关设计需求;
4、具有系统的陈列培训、促销活动策划相关知识
5、根据公司品牌及项目相关主题定位，完成营销活动制作和整体方案的执行
6、可以接受出差

工作环境