薪资范围: 5000-10000元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 1
社保类型: 五险
刘昱硕
杭州精新武体育发展有限公司
薪资详情
职位描述
岗位职责 负责武术课程的推广与销售，完成销售任务目标。 热情接待来访的家长和学员，详细介绍武术课程优势与特色。 对学员进行课程管理，包括课程排班、考勤记录等。 整理学员入学后的档案，跟踪学员学习进度，并及时与家长沟通反馈。 通过地推宣传、电话销售等多种方式，积极开拓新客户资源。 参与制定并执行有效的销售策略，以提高课程的市场占有率。 协助组织和参与学校或社区的武术比赛、表演等活动，提升学员的实战经验和自信心。 任职要求 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户有效交流。 热爱武术教育事业，对武术知识有一定了解。 有责任心，能确保学员的学习体验和安全。 具有团队合作精神，能与同事协作共同完成工作任务。 有教育机构工作或销售经验者优先考虑。 能够适应灵活的工作时间安排，满足不同学员的需求。 公司福利 提供有竞争力的薪资和绩效奖金。 丰富的团队拓展活动，全年至少 2 次以上旅游。 每月不定期聚餐，享受节假日福利和年终奖。 提供专业的培训和晋升机会，帮助员工不断成长。 如果您对武术充满热情，且具备销售能力，欢迎加入我们的团队，一起开启武术教育的精彩之旅!
公司介绍
新精武，中国少儿武术教育第一品牌
从2004年创办以来，致力于打造中国少儿武术培训第一连锁品牌。如今，新精武在国内营业店面已达14家，国内众多大中城市都能看到新精武的分馆，累计培训人数更是达到了20000人之多。
新精武，以打造孩子的“第三空间”为目标，坚持着自己独特的办学理念，坚持以孩子为本。新精武，有着优秀的教练团队，良好的教学作风，新颖的教学方法，已经成为越来越多的家长培养孩子的智慧之选。
新精武，从成立至今，一直是少儿武术培训行业的佼佼者。并且，多次得到政府、社会的一致认可。新精武培养的人才更是多次在国内国际舞台上获得优秀成绩。
新精武，从2004年到今天，一直在努力，一直在前行。新精武人，战战兢兢、如履薄冰，始终恪守自己的目标，坚定自己的信念，坚持自己的梦想。
新精武人坚信，最美的风景在未来的前行之路上！
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工作环境
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门店基本信息
店铺名称：杭州精新武体育发展有限公司
所在行业：销售代表
店铺规模：500人以上
店铺福利
