薪资范围: 5500-7000元/月
固定底薪: 3900元/月
发薪日期: 15
社保类型: 商业保险

上海正娇宜信企业管理有限公司
薪资范围: 5500-7000元/月
固定底薪: 3900元/月
发薪日期: 15
社保类型: 商业保险
一、酒店运营与管理 1. 全面协助店长:完成酒店的经营管理工作,确保各项计划目标的顺利实现。 2. 监督与巡查:检查前台、客房、餐厅等部门的日常工作,确保服务质量符合标准。 3. 安全与风险管理:全权负责酒店夜间安全工作,妥善处理夜间发生的治安事件,加强夜间巡视,特别是重要部位的巡查,确保酒店财物及客人的人身财产安全。 二、顾客服务与投诉处理 1. 接待与迎送:负责接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作,确保宾客满意度。 2. 投诉处理:及时处理客人的投诉,分析客诉原因并提出整改意见,维护酒店的良好声誉。 3. 会员服务:负责会员卡的销售和推广,提升会员满意度和忠诚度。 三、团队建设与培训 1. 团队管理:协助店长做好团队的建立、培养和管理,提高整个门店的服务质量和员工素质。 2. 业务培训:负责酒店员工的业务培训工作,提升员工的专业技能和服务水平。 四、销售策略与营收管理 1. 销售策略制定:协助店长制定销售策略,完成售卖目标,提升酒店营收。 2. 房态调整:根据房态情况做出相应调整,优化客房资源配置,达到收益最大化。 五、数据管理与报表制作 1. 数据收集与分析:负责各项数据的收集、整理和分析工作,为酒店的经营决策提供数据支持。 2. 报表制作:撰写值班日志,准备营业报表,确保报表的准确性和及时性。 六、其他日常工作 1. 沟通协调:协调酒店各部门之间的关系,确保各项工作顺利进行。 2. 完成上级任务:完成上级布置的各项任务,确保酒店的整体运营目标得以实现。 此外,华住值班经理的工作时间可能涉及轮班早班和中班,需要具备良好的身体素质和抗压能力。他们还需要具备高度的责任心和敬业精神,确保酒店的安全、有序运营。
店铺名称:上海正娇宜信企业管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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