服务员

职位描述

储备店长岗位
任职条件：
教育背景：高中及以上学历；
经 验：同行业餐饮工作经验一年
技能技巧：良好的表达及沟通能力
态 度：富有团队精神及服务意识、热情、积极（能接受、服从调动优先考虑）
岗位职责:
1、学习、掌握、实践，服务员、训练员、值班经理、店长等各职级岗位技能；
2、学习完成餐厅经理/餐厅助理的楼面检查（执行餐厅工作日志）；
3、学习并完成餐厅各类营运报表、货物的盘存检查、食品安全检查；
4、执行餐厅其他日常性工作；
5、学习餐厅安全检查；
6、学习参与餐厅员工的培训考核；
8、学习检查各类设备并及时对接餐厅经理处理；
9、执行市场促销方案，学习如何了解竞对和商圈信息，餐厅的营业状态变化，了解如何合理调整营销方案；
10、学习制定训练需求分析和训练计划执行；
11、学习员工招募计划制定；
12、学习餐厅日常报销流程；
13、学习做餐厅销售数据分析；
14、完成上级指派的其他工作。
薪资待遇：试用期4000


服务员岗位
任职条件：
教育背景：初中及以上学历；
经 验：年满 20岁及以上
技能技巧：普通话流利，善于沟通，具有亲和力
态 度：积极热情，认真负责，喜爱服务行业
岗位职责：
1、遵守餐厅各项管理制度及食品安全规定，确保食品安全；
2、熟练掌握各工作站岗位技能，提供稳定产品和服务；
3、遵守餐厅各项清洁与消毒规定，保证餐厅呈现干净的生产环境、舒适的用餐环境；
4、协助餐厅经理完成餐厅设定的各项工作指标；
5、服从餐厅和区域工作调动、支援协助等安排；
6、营业时间内，保持良好的工作状态、仪容、仪表，并正确使用服务敬语。
7、随时满足顾客的服务要求，遇到客诉，立即汇报上级；
8、完成上级指派的其他工作。

工作环境