薪资范围: 5000-8000元/月
固定底薪: 2800元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 15
社保类型: 五险
其他补贴: 其他
海南万顺升发贸易有限公司
薪资范围: 5000-8000元/月
固定底薪: 2800元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 15
社保类型: 五险
其他补贴: 其他
一、配送 1、根据工作安排按时完成采购货物、清点数量、核对品种、送货、签收拍照以及反馈交接。 2、货拉拉出货需要清点货物上车,自己送货需要开车及上货卸货。 3、服从公司领导交代的工作及岗位调配。 二:岗位要求: 1、要求有驾驶证,开车熟练。 2、会使用基本的办公软件。 3、有相关工作经验优先考虑。 三:薪资待遇: 1、试用期工资:底薪2800+工作日夏季高温补贴+外勤补助(多劳多得)+全勤奖金+节假日福利。(大约3500-5500) 2、转正后工资 :底薪3500+外勤补助+全勤奖金(多劳多得+节假日福利+每月奖金(根据工作表现发放当月奖金,能力优秀者多劳多得,含工作日生活补贴跟夏季工作日高温补贴。(大约4500-6500) 3、年底有工龄奖、年终奖励。 四:工作时间 1、周一到周六:早上8.30-12:00,下午:13:30-18:00。 2、周日固定休假,节假日正常放假。 五:其它 1、采清购单;货比三家”、按时、按质、按量、完成采购工作,遇特殊情况,应及时汇报。 2、采购结算时,应认真核对发票、品种、规格、金额,防止差错。 3、采购物品验收后送达客户手中及完成入库工作。 4、保管好现金和签收单,并完成交接。 二、取送工作: 1、取送货物要认真清点验收,运回公司时,须完成交接手续。 2、向有关部门取、送各类文件、报表、信件、货物时,要注意保密工作,不要将文件、报表、信件交任何无关人员;文件、报表、信件、货物交接时,按有关制度办好签收登记手续。
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