餐饮店长

职位描述

一、岗位职责
1：店铺管理
 全面主持店铺的日常管理工作，确保店铺的正常运营。
制定并执行店铺的销售计划和目标，带领团队完成销售任务。
负责店铺的库存管理，合理控制库存水平，确保商品的供应和销售。
监督店铺的陈列和卫生，营造良好的购物环境。
2：人员管理
招聘、培训和考核店铺员工，提高员工的业务水平和服务质量。
激励和调动员工的工作积极性，营造良好的团队氛围。
负责员工的排班和考勤管理。
3：客户关系管理
建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
处理客户投诉和问题，及时解决客户的疑虑和不满。
收集客户反馈和意见，为公司的产品和服务改进提供建议。
4：财务管理
负责店铺的财务管理，包括收支管理、成本控制等。
制定店铺的预算计划，并严格控制费用支出。
定期进行财务分析，为店铺的经营决策提供数据支持。
5：其他工作
完成上级领导交办的其他工作任务。
遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
二、任职要求
1、工作经验
具有 2年以上相关行业店铺管理经验。
2、专业技能
具备良好的销售技巧和客户服务意识。
熟悉店铺运营管理流程，有较强的组织协调和领导能力。
熟练使用办公软件。
3、个人素质
具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。
有较强的抗压能力和执行力。
热爱销售工作，有创新精神和创业意识。
三、福利待遇
有竞争力的薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 提成 + 补贴。
完善的福利保障：带薪假期、病假、节日福利等。
广阔的发展空间：公司提供良好的职业发展平台和晋升机会，鼓励员工不断提升自己。
专业的培训体系：公司为员工提供定期的培训和学习机会，帮助员工提升业务水平和综合素质。
四、应聘方式
请直接投递简历或电话联系

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