薪资范围: 5000-10000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
陕西京师科技专修学院
薪资范围: 5000-10000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
1、定期制定下属销售基层的工作计划、项目人员安排。 2、监督每项工作的推进情况。 3、对下属销售业务指导、检查、监管其工作流程,保证销售业务能够按计划、流程顺利进行。 4、对新人销售进行入职培训和日常定期进行业务培训。 5、组织和统筹销售现场工作,巡视、协调现场环境、氛围、调度。 6、定期向上级领导提交业务分析报告,包括客户分析、销售策略效果分析、市场调研、竞争对手分析、产品分析业务分析等。 7、分解上级领导制定的任务目标,并且进行分配给到下级销售每位人员。 8、定期跟上级领导提交汇报工作计划和总结。 9、销售资料的监控和准备。 10、完成上级领导下派的临时性工作。 11、协调和配合外部部门的工作。 12、制定下级销售人员考核指标,保证合理、科学、对公司及销售个人有积极意义。 13、考核下级销售人员,保证公平、公正、公开。 14、保证团体内销售人员之间的良性竞争与团结,防止出现恶性竞争关系。
店铺名称:陕西京师科技专修学院
所在行业:金融/银行
店铺规模:0-20人
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