运营总监

职位描述

【岗位职责】
负责公司的整体运营规划和年度工作计划，并组织实施各项工作计划，完成公司运营目标。他们要对公司的运营决策和实施结果负责，确保公司内部和外部环境的良好运作。

‌团队管理和人才培养‌：运营总监负责建立和发展运营团队，组织和实施员工培训、考核和人员梯队建设，以满足公司业务发展的需要。他们还需要负责辖区内相关岗位人员的招聘和培训，提升团队的整体能力和效率。

‌市场与品牌管理‌：运营总监负责品牌经营管理，包括旗舰店、商场专柜、专卖店等的管理工作。他们需要制定和部署管辖区域的整体市场工作计划，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度。

‌业务拓展与合作‌：运营总监需要对外战略合作，拓宽业务渠道，并对各个渠道进行监督和管理。他们还需要安排对外合作、品牌推广、媒体合作等工作，确保公司业务的顺利开展。

‌成本控制与财务管理‌：运营总监需要控制食品和饮品的标准、规格，正确掌握毛利率，抓好成本核算。他们还需要管理公司的各项经营成本，包括食材、人工、经营费用等，确保公司的盈利。

‌协调与沟通‌：运营总监需要协调公司各职能部门的工作，确保各部门的高效运转。他们还需要维持并开拓各方面的外部关系，确保公司外部环境良好稳定。

‌数据分析与市场研究‌：运营总监需要对运营数据进行制定和分析，关注各项目运营数据的高低起伏，科学的数据跟踪与分析可以为项目的执行提供有力支持。他们还需要进行市场调研和分析，及时调整策略以应对市场变化。

‌【任职要求】

‌战略思维‌：能够制定公司整体运营规划和年度工作计划。
‌团队管理‌：具备优秀的人才选拔、培训和激励能力。
‌市场分析‌：能够进行市场调研和分析，及时调整策略。
‌沟通协调能力‌：能够协调公司内部和外部的各种关系。
‌数据分析能力‌：具备数据分析能力，能够从数据中发现问题并制定解决方案。
‌财务管理‌：能够进行成本控制和财务管理，确保公司的经济效益。


【工作福利】
股权激励，年底奖金，五险一金，底薪+绩效+提成

【薪资待遇】
6000-20000

工作环境