炉灶

6500-8500元/月

扬州市-邗江区-京华城 经验要求:3-5年经验 学历要求:高中/中专/职高招6人

晋升空间大 就近分配

朱女士

扬州市老土灶餐饮文化有限公司 (老土灶餐饮)

职位描述

工作地点:老土灶各门店均可。

岗位职责:
1、了解菜品标准,负责根据菜品SOP标准烹饪菜肴,保证出品的质量及要求
2、每天检查用料是否齐全,保证品质,保证食材的新鲜度
3、负责本炉灶的开、收档工作
4、保持个人、工作岗位及包干区卫生整洁,妥善保管各种食品及用具
5、负责后厨的食品安全及清洁工作
6、完成上级交办的其他工作
任职资格:
1、烹饪专业
2、2年以上连锁餐饮工作经验,懂淮扬菜烹饪尤佳
3、能吃苦,有上进心
员工福利:年终奖、绩效提成、生日礼品、季度礼品、年终奖、月度优秀员工评选、晋升通道、工龄工资
技术岗位晋升通道:初级炉灶-资深炉灶-技术标兵-资深技术标兵-研发助理-研发经理-研发总监
管理岗位晋升通道:初级炉灶-资深炉灶-厨师长助理-厨师长-品控督导-行政总厨

公司介绍

老土灶餐饮文化有限公司成立于2002年,是一家专注于食品/餐饮加工研发、物流配送、连锁营运管理、人才培训为一体的餐饮连锁企业,公司旗下拥有两大品牌:老土灶民间菜、串小锅烧烤音乐小酒馆,公司以集团化运营模式,是餐饮服务、连锁经营管理、物流供应链管理、产品研发、营运管理和人才培养为一体的集团化连锁企业。目前拥有20多家直营店、一家管理公司、一所商学院和一个供应链中心,是目前江苏区域最具影响力的餐饮文化公司之一,是扬州餐饮领头企业。 老土灶品牌连续数年斩获扬州本土最具影响力雇主品牌、连续7年荣获工商局“守合同重信用企业”、扬州餐饮企业家协会创始企业、“中国非物质文化遗产传承名店”、2021年度世界美食大会“十大推荐餐厅”、“中国餐饮典范企业”等荣誉称号,业绩连续五年持续增长,目前员工超过500名,预计至2026年开至50家直营店,五年内发展100家直营餐厅。 2023年是公司实行改革,进行全面规范化管理并取得突飞猛进的一年,在这一年,老土灶重新梳理了业务赛道与品类赛道,在品牌的树立、市场开拓、各职能中心部门的调整、人才队伍的打造、新管理体系的形成等方面进行了大力的革新,公司现设有三大中心:管理中心、运营中心、供应链中心,另设有老土灶商学院等多个员工福利机构。 ”串小锅“烧烤音乐酒馆作为老土灶第二品牌,于2022年9月正式开业,是以烧烤业态为主,煲类产品为辅的新型餐饮模式,品牌的设计理念围绕18-30岁年轻群体的价值观,打造环境优美、用餐体验俱佳、集用餐实用性与社交属性为一体的品牌调性,将露营风作为门店的装修风格,使顾客在用餐时仿佛置身海岛,并邀请知名乐队驻唱,在宜人的环境中尽心享受美食与音乐,享受属于人生的乐趣。串小锅品牌在未来的三年内,计划开设15家直营门店,30家加盟店,走进更多的城市,与伙伴共享成果,我们的理念:做中国头部烧烤酒馆品牌。 老土灶餐饮历经二十载,秉承员工是企业最重要的财富的经营理念,多年来,在解决就业岗位和员工福利等方面持续加大投入,给员工创造一个公平、竞争的成长环境,让员工有目标,有成长,有价值,让每个努力工作的员工都能获得公平、公正的晋升机会。老土灶正以高效的运作团队,严谨的工作作风,无限的创业激情,不断创新,不断自我超越! 企业使命:让优秀员工成为股东,为股东创造最大价值。
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工作环境

门店基本信息

店铺名称:扬州市老土灶餐饮文化有限公司 (老土灶餐饮)

所在行业:厨师

店铺规模:100-499人

店铺福利

晋升空间大 就近分配

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