薪资范围: 6000-7000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保

北京城住酒店管理有限公司
薪资范围: 6000-7000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4.工作策划1、负责策划本部门的工作; 2、制定本部门的财政预算; 3、主持部门业务会议,进行业务沟通; 4、向部属下达工作指标和工作任务,并指导工作; 5、负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通;6、协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5.工作检查1、检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量,检查总台设施是否布置2、有序、整洁美观; 3、检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序,是否对4、宾客服务周到、热情有礼,爱惜客人的行李物品; 5、检查房间预订情况,了解和掌握房态;6、检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌,服务是否周到及是否爱惜工作设备; 7、检查工作人员是否周到细致地为客人服务,客人交办的事是否办妥,是否能帮助客人解决疑难问题; 8、检查其他人员,如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。
店铺名称:北京城住酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:20-49人
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