薪资范围: 4500-5500元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 意外险

汕头市功夫茗点餐饮管理有限公司 (峡山功夫茗点)
薪资范围: 4500-5500元/月
固定底薪: 4000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 意外险
、工作职责 1、在前厅经理的领导下,负责做好分配区域的管理工作,保证前厅各项工作任务有序完成,确保顾客满意。 2、对前厅工作提出合理化建议并汇报前厅经理。 3、负责拟定前厅所需低值易耗品及其它服务用品计划,并按时按需领用,确保工作所需,无浪费。(如餐巾纸、筷子、牙签、垃圾袋等)。 4、对领货单仔细检查(领货单一般三联,一联交财务、一联交库房、一联领货保存,在单上写清货物名称、规格、数量、日期并签上姓名以备核对)。 5、组织监督前厅人员完成清洁卫生、安全设备、设施保养工作。 6、负责服务技能的培训达标,共同营造良好服务氛围。 7、有针对性制订员工的培训计划,并上报前厅经理审核。 8、处理餐厅突发事件及顾客投诉,并上报前厅经理及值班经理。 9、了解当日订餐情况,详细布置当班任务,加强餐前检查,餐中主动与厨协调,保证按时上菜,对脱销的菜品要立即告之服务员,餐后做好收尾检查工作。 10、合理安排员工的值班与休假,上报前厅经理核准。 11、多与客人交流、沟通、收集客人提出的意见,迅速处理并汇报上级。 12、留意帐单,保证客人按单付帐,严防跑单、错单、漏单“吃单”的现象出现。 13、了解员工思想动态,作好思想工作,关心、帮助、教育员工以提高凝聚力,确保餐厅员工团结。 14、负责点菜单的合理发放与收捡工作,下班前仔细清点点菜单,必须核对清楚。 15、负责外洗台布的清点工作。 3.3、工作程序 签到上岗——参加晨会——早餐——领取当天所须用品——组织服务员餐前准备工作——检查餐前准备——参加班前会——餐中巡台、督导各岗位工作状态——检查餐后收尾工作——收集反馈信息——午餐—下班——重复早上工作
店铺名称:汕头市功夫茗点餐饮管理有限公司 (峡山功夫茗点)
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:20-49人
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