必胜客储备经理

职位描述

【工作职责】
1.	必修之路：经轮岗熟悉掌握餐厅服务流程的标准（实现营运初体验）
2.	必业之旅：经培训独立完成餐厅日常的值班管理（快速变身管理者）
3.	必胜之行：经学习熟练掌控连锁经营管理的核心（智能化、数字化）
4.	必胜之巅：经培养逐步成为独当一面的职业经理（领导力、战略思维）
【职业发展】
1.	系统培训：配备“必胜客管理学苑”课程+全程1对1导师辅导等培训计划
2.	快速晋升：最快两年内成长为百胜核心人物——餐厅经理（专业品牌打造者、销售利润管理经营、人员管理专家以及公关达人）
3.	清晰发展：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理（管理7-9家餐厅）—大区经理（管理超过30家餐厅）—乃至更高职级
【薪资福利】
1.	月薪约为：4000元/月起（最快6~8个月晋升一个职级薪资随之提升）
2.	季度奖金：根据餐厅业绩等指标达成状况额外发放
3.	五险一金购买
4.	假期福利：从入职开始每年5天年假（随年资增长每年增加一天，最高可达10天）
5.	福利：节假日福利、生日福利
【工作时间】
1.	月休6天：每天8小时工作制
2.	倒班：早班（7:30~15:30）；晚班（15:00~24:00）
【任职要求】
1.	年轻积极：33岁以内，具备大专及以上毕业学历（如全日制大专以上学历的应届生亦可应聘）
2.	热情肯干：乐于从事餐饮服务行业，并能接受餐饮工作节奏
3.	勤奋好学：具备强烈的学习意愿和接地气的执行能力

工作环境