薪资范围: 6000-8000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险

东莞聚隆商贸有限公司
薪资范围: 6000-8000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
外出销售,工作极度自由,工作伙伴都是95后,00后,年轻充满活力,工作氛围轻松。我们不看性别,不看学历,更不看经验,没有做过没有关系,只要你和我们一样敢于拼搏敢于尝试,我们愿意手把手教你去做 [薪资待遇]: 试用期底薪4500+高提成+奖金 ,转正后底薪5500+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖,8000—10000元以上,上不封顶! [公司福利] 1.提供免费住宿(宿舍干净整洁,空调,全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全,拎包即可入住)。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,节日福利,旅游,生日party! 5.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。 6.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。 7.关怀性企业文化:免费培训+五险+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。 8.入职后有个人专属二维码,线上平台上所有产品均享受额外提成。 [任职要求]: 1.年龄:26岁以内,性别不限,经验不限,若各方面比较优良,年龄可适当放宽(需面试依具体情况而定)。 2.欢迎往应届毕业生加入,退伍军人优先。 3.具有团队意识,有责任心,有上进心。 4.对待工作积极热情,愿意配合公司制度,实现公平晋升。 [岗位职责]: 1.学习销售产品知识,了解基础工作、营销体系并辅助管理层工作。 2.不定期维护老客户,参与新客户开发工作,与客户保持良好沟通。 3.明确公司整体运营体系,练就业务加管理能力,愿意参与新市场的开拓。 4.线上、线下整合营销体系,公司设有独立APP软件,有固定老客户资源。 5.结合个人的工作能力和发展意识,根据公司制度,实现晋升愿望。 公司早晚外勤打卡,其他时间自由支配,无约束,热爱自由的可以尽情投递! [晋升路线]: 基层销售——主管——总监——分公司经理(年薪)——区域总经理——集团董事(分红) 此岗位对应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用,公司提供带薪培训,转正后可签三方就业协议。(要求全职,若学校有事可请假)。 [工作时间]: 早上8:30--下午18:00,中午休息
店铺名称:东莞聚隆商贸有限公司
所在行业:销售代表
店铺规模:50-99人
店铺福利
扫描二维码
下载店长直聘APP
Copyright © 2025 店长直聘
京ICP备14013441号-4
京ICP证150923号
人力资源服务许可证
营业执照
京公网安备11010502032802