店长

职位描述

职位描述：
1.全面负责门店管理工作以及公司企业文化落地2.完成公司下达的各项指标，并做好各项计划管理工作。加强学习与创新，不断提高经营成绩和自身能力3.领导门店团队每日分析各项数据，总结、优化各项运营细节，分解跟进每日目标业绩，超额完成每月业绩目标。
4.做好门店营销管理，对内对外的推广引流、裂变转化等，根据销售情况和预算，制定创新有实质效果的促销方案并执行。5.持续管理和优化仓内商品陈列调整和动线设计、价格牌展示、环境卫生等，深度挖掘用户体验，创造购买机会与超强体验6.做好员工管理，负责人员的招聘录用、培训、考核、人员编制调控、排班等日常管理工作，不断提高团队各项业务能力和整体素质。决定普通人事变动。7.做好门店各项疑难问题、顾客投诉、售后服务等工作
管理。
任职要求1.具有年销售额2000万-5000万门店经营管理经验者优先。2.有美妆零售、新型零售店铺管理运营经验。3.良好的职业素养和顾客服务意识及沟通能力，工作积极，责任心强4.具备独立带团队能力，有较强的领导力、执行力组织能力、管理能力和抗压耐力，能带领团队打胜
仗!
5.对新鲜事物敏感，有极强的创新意识和学习能力。6.具备零售行业前瞻性的理解，能体现店铺管理的行业水平。善于寻求资源解决问题，对于提升门店工作效率和绩效有创新的办法，体现出解决重大问题的能力。

工作环境