薪资范围: 10000-14000元/月
固定底薪: 7000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保

陕西杼华服饰有限公司
薪资范围: 10000-14000元/月
固定底薪: 7000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
工作职责 - 店铺管理:执行店经理推进的门店日常运营(人员,服务,卖场维护,货品)等管理工作高效运转 - 业绩产出:商品销售和服务带教提升点,并做优化 -人员管理:做好店铺人员招聘,面试,带教,培养,推进卖场高效运转 -陈列管理:熟练调整陈列,关注动销,促进销售,提升店铺形象 -工作对接:高执行,高要求,高标准,高成果,高效对接各个岗位工作按标准执行 硬性要求 - 3至5年以上店长经验 核心能力 - 洞察力敏锐:发现问题解决问题 - 极强的抗压能力:适应快节奏、高目标工作环境 -对货品反应敏感,快速洞察货品打爆核心点 -对货品陈列熟练调整,促进销售 -具备团队管理能力和人员带教培养能力 -较强的协助能力,沟通能力,高执行力 -有极强的责任心,使命感,推动工作高要求,高标准
店铺名称:陕西杼华服饰有限公司
所在行业:服装/珠宝/化妆品
店铺规模:50-99人
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