薪资范围: 4500-6000元/月
固定底薪: 4500元/月
绩效提成: 绩效
发薪日期: 15
社保类型: 商业保险
李乘豪
携嘉酒店管理（郑州）有限公司
薪资详情
职位描述
岗位职责 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理，统筹客房清洁、布草管理、物资损耗控制，确保客房服务标准与卫生质量达标 2. 制定并执行客房部工作计划，合理排班，优化人员分工，提升团队工作效率与客房出租周转率 3. 负责客房部团队搭建、培训、考核与激励，提升员工服务意识、专业技能与稳定性 4. 处理宾客关于客房的咨询、投诉与特殊需求，提升入住体验与好评率 5. 把控客房成本，管控易耗品、清洁用品、布草洗涤等费用，做好盘点与台账管理 6. 协同前厅、工程、安保等部门，保障客房设施完好、环境安全，配合酒店整体运营 7. 完成上级交办的其他运营管理工作 任职要求 1. 5年及以上酒店客房管理经验，熟悉中端/商务酒店客房运营流程与服务标准 2. 具备较强的现场管理、统筹协调与问题解决能力，能独立带队 3. 工作认真负责，执行力强，有良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用基础办公软件，有连锁酒店工作经验者优先 5. 形象端正，沟通顺畅，责任心强，稳定性高
公司介绍
携嘉酒店管理（郑州）有限公司在2023年02月27日创办，店铺店面位于河南省郑州市金水区丰产路98号-1号；市场范围为一般项目：酒店管理；企业管理；会议及展览服务；企业管理咨询；市场营销策划；家具销售；针纺织品销售；食品销售（仅销售预包装食品）；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百货销售；办公用品销售；卫生洁具销售；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；家用电器销售；保健食品（预包装）销售；成人情趣用品销售（不含药品、医疗器械）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务；餐饮服务；生活美容服务；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。公司性质为酒店/民宿，注册资本50万人民币，拥有8小时工作制、环境好、老板好、员工旅游、免费培训、包三餐、三人间等福利。公司正处于一个迅速发展蒸蒸日上的阶段，我们坚信未来会更好。
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工作环境
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门店基本信息
店铺名称：携嘉酒店管理（郑州）有限公司
所在行业：酒店/旅游
店铺规模：50-99人
