薪资范围: 5000-5500元/月
固定底薪: 5038元/月
发薪日期: 6
社保类型: 社保
熊谨韬
南京东皇酒店管理有限公司
薪资详情
职位描述
岗位职责： 1、负责酒店客房区域的日常运营管理，确保服务流程规范、高效； 2、协调客房服务团队工作，监督清洁质量与服务标准执行情况； 3、处理客户在入住期间提出的各类需求，提升客户满意度； 4、制定并优化客房服务流程，提升整体运营效率； 5、协助团队成员培训与绩效管理，推动团队专业能力提升。 任职要求： 1、具备酒店或相关行业管理经验，熟悉客房服务运作模式； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理突发情况； 3、具备团队管理能力，能有效组织和激励团队成员； 4、具备较强的责任心和执行力，能适应高强度工作环境。 任职要求：华住客房经理优先考虑，有客房管理经验优先。
工作环境
门店基本信息
店铺名称：南京东皇酒店管理有限公司
所在行业：酒店/旅游
店铺规模：50-99人
