课程顾问主管

职位描述

职位描述
 
1. 负责课程顾问团队的日常管理、带教与业绩目标拆解，统筹团队招生转化工作，带领团队完成月度/季度/年度业绩指标；
2. 搭建完善的销售流程与话术体系，培训新入职顾问，提升团队专业度、沟通能力与签单率；
3. 跟进高意向客户、疑难客诉，把控客户转化全流程，优化获客、跟进、逼单、复购等关键环节；
4. 每日/周/月做团队数据复盘，分析到访量、试听率、转化率、客单价等核心指标，制定针对性提升方案；
5. 负责团队人员招聘、配置、激励与留存，营造积极高效的团队氛围，打造高战斗力销售铁军。
 
任职要求
 
1. 2年及以上教育行业课程顾问/招生顾问团队管理经验，有K12、职业教育、成人教育、素质类教培管理经验优先；
2. 熟悉教培行业销售逻辑，具备优秀的目标感、执行力与团队领导力，能独立扛业绩、带团队；
3. 具备较强的数据分析能力、沟通谈判能力与抗压能力，擅长激励团队、解决销售难题；
4. 热爱教育行业，责任心强，有良好的职业素养与客户服务意识。
 
薪资福利
 
1. 无责底薪+高额团队提成+绩效奖金+业绩分红，综合薪资8K-15K，上不封顶；
2. 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道透明；
3. 舒适办公环境，扁平化管理，团队氛围年轻有

工作环境