茶艺师/储备店长/兼职茶艺师

职位描述

一、储备店长（薪资面议）

1. 协助店长负责门店日常运营管理，做好员工排班、考勤、卫生管控、物料盘点及库存管理，保障门店有序运营。

2. 熟练掌握所有茶饮制作流程与标准配方，严控产品品质与出餐效率，保证产品口感统一。

3. 做好顾客接待与服务，主动引导点单，解答产品及活动疑问，处理简单客诉，提升顾客满意度。

4. 协助店长带教新员工，指导其熟悉岗位流程与操作规范，提升团队技能。

5. 配合执行门店营销活动，参与产品推广，助力业绩提升；负责设备日常清洁、保养与故障上报。

6. 完成店长交办的其他工作，快速学习管理技能，具备代理店长、独立接管门店的能力。

任职要求

1. 年龄18-30岁，高中及以上学历，有茶饮店相关工作经验者优先。

2. 热爱茶饮行业，积极主动、责任心强，具备良好学习力与执行力。

3. 沟通协调能力佳，有团队管理意识与服务意识，能承受工作压力。

4. 做事细心，有基础成本管控思维，服从门店管理，接受轮班、倒班及节假日加班，长期稳定优先。


二、茶艺师（到手薪资4000+）

1. 熟练制作各类茶饮，严格把控出品标准，保证产品品质与颜值稳定。

2. 为顾客提供专业服务，主动介绍产品特色，按需推荐产品，优化消费体验。

3. 负责操作区卫生清洁，遵守食品安全规范，做好原料保鲜与储存。

4. 熟练操作点单、收银系统，高效完成点单、收银、出餐全流程。

5. 完成物料准备、补货备货等工作，配合团队做好日常运营，及时收集顾客反馈。

6. 快速学习新品制作与知识，配合完成新品上线推广，遵守门店规章制度。

任职要求

1. 年龄18-30岁，形象气质佳，热爱茶饮行业，有无经验均可，免费培训。

2. 动手学习能力强，有茶饮制作经验者优先。

3. 性格开朗，服务意识强，细心耐心，沟通表达顺畅。

4. 注重个人卫生，恪守食品安全规范，职业素养良好。

5. 能适应轮班制度，工作勤恳，具备团队协作精神。

三、兼职茶艺师（时薪10-25元）

岗位职责

1. 熟练完成茶饮制作、原料准备、器具清洗等基础工作，保证出品符合标准。

2. 负责顾客点单、收银、餐品递送，热情服务顾客，响应合理需求。

3. 做好负责区域卫生清洁，维护门店整洁环境。

4. 快速掌握产品知识与操作规范，高效完成岗位工作；服从门店管理与调度。

5. 配合完成节假日、客流高峰期接待工作，保障门店服务效率。

任职要求
1. 年龄18-30岁，在校学生、社会兼职均可。
2.形象气质佳有经验优先。

工作环境