薪资范围: 5000-6000元/月
发薪日期: 20
社保类型: 社保,意外险
广东优抗力健康产业有限公司
薪资范围: 5000-6000元/月
发薪日期: 20
社保类型: 社保,意外险
(偏招聘、培训、员工关系) 工作职责: 1、依据公司战略规划及部门用人需求,制定科学合理的招聘计划,简历筛选、初试,邀请复试,为用人部门输送高质量人才; 2、组织实施各类培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等,并跟进培训效果评估,持续改进培训质量; 3、策划并落实丰富多彩的企业文化活动,如团建拓展、节日庆典、员工关怀活动等,增强团队凝聚力与员工归属感; 4、完成上级交办的其他人事行政相关任务,积极配合其他部门完成跨部门协作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,熟悉国家和地方劳动法规政策;至少有2~3年以上独立招聘经验,有2~3年HRBP经验 2、精通各种招聘渠道、培训、企业文化一个或多个模块工作; 3、具备良好的沟通、协调能力;具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识; 薪资待遇 5.0k~6.5k,具体面议,大小周,社保、提供住宿,免费三餐、年终奖、工龄奖、节假日福利、团建活动、定期体检、工作环境舒适、平台广阔等丰富福利
店铺名称:广东优抗力健康产业有限公司
所在行业:人事/行政/财务
店铺规模:50-99人
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