薪资范围: 5000-10000元/月
社保类型: 社保

东莞市涵宇林服饰有限公司
薪资范围: 5000-10000元/月
社保类型: 社保
1.熟悉了解品牌企业文化,经营策略,课程特色,对店面整体运营负责。 2.负责中心教育教学管理,后勤管理,安全管理等日常管理工作。 3.负责把握中心发展方向,制定符合现阶段运营的教学及销售目标,开展具体运营指导,监督,协招生工作。 4.全面贯彻中心制定的教育教学理念,保证课程品质的同学不断提升会员服务质量。 5对中心销售业绩负责,确保达成中心制定的年度,季度以及每个月的业务目标。 6.定期组织教师专业知识的教研会议,监督,考核店内老师的工作,力求使员工达成更高标准的绩效表现。 7.参与教学研发和幼儿教材,幼教相关产品的研发。 8.协调统筹,有能力以合适的方式进行团队建设,激发员激情,调节工作一氛围。 9.处理顾客意见与投诉,并对各种突发及意外事情进行处理,力求达成顾客最佳满意度。 10.妥善保管安置中心一切设备及财产,定期将中心闪部固定资产和一切库存进行盘点整理,登记在册。
店铺名称:东莞市涵宇林服饰有限公司
所在行业:教育培训
店铺规模:50-99人
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