「东莞市华鑫企业管理咨询有限公司招聘」-店长直聘

东莞市华鑫企业管理咨询有限公司简介

东莞市华鑫企业咨询有限公司竭诚为企业解决技工、普工(操作工)、机械类、数控类、电子类、化工类的招聘难题，我司完善的劳务派遣方案及优质的管理服务，将为贵公司节省高额的用工成本。
目前，公司输出了劳务人员1000余人，得到了各用工单位的普遍欢迎和认可。
主要经营范围为：劳务派遣；劳务分包；人力资源服务外包；人才培训、推荐、招聘和测评；职业介绍、职业规划指导、人才派遣；人力资源信息咨询及管理服务；制作、发布、代理；户外拓展训练；组织职业招聘洽谈会；企业内训；职业技能培训；公司注重员工素质的培养，竭力增强员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，在各服务单位赢得了较好的口碑。公司秉承“为客户提供最优质的服务，做最专业的大学生服务组”，奉行“诚信至上、谋求长远、互利共赢、节约成本”的经营理念。

（二）公司组织架构图
 
 
 
 
 
 
 
 
1.对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案。
2.聘任或解聘公司总经理、财务负责人，并决定其奖惩。
8.其他应由董事会决定的重大事宜。
总经理职责
参与制订公司发展战略和年度经营计划，组织制订本部年度经营计划和财务预算经批准后组织实施。
制订公司月度工作目标和工作计划，经批准后实施。
掌握并贯彻执行国家的有关政策、法律法规。
根据公司人力资源管理政策，制订本公司人力资源激励方案，经批准后执行。
定期向董事长述职；及时向董事长汇报本公司的真实情况及有关数据。
审阅与本公司有关的文件，在权限范围内签发文件。
负责建立公司客户关系管理服务系统并直接负责优质客户资源的开
培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命，根据工作需要按照流程申请招聘、调配直接下级。
代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络，协调地方关系。
HR管理咨询业务部职责
管理咨询部负责跟踪掌握国际趋势、中国国情和市场需求紧密接轨，为国家相关部委和各地政府、各级事业单位、国企、民营企业、上市公司、创业公司提供人力资源管理智库服务。
负责整合形成强大的人力资源研发与服务基地。提供包括人才评鉴、培训发展、职业能力考试、网络教学服务、人力资本调研与数据、薪酬绩效与人力资本、组织发展
利用平台大数据分析优势，通过平台向国际中高端人才，精准推介中国企业的人才引进战略、人才和